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龍丹妮回應天娛藝人爭議:危機公關抵不過誠實的回答

  視頻:天娛總裁龍丹妮:要永遠製造青年偶像的產品  來源:中國新聞網   中新網北京12月4日電(記者 張曦) 在中國有一群明星,他們從選秀比賽中脫穎而出,所到之處都是尖叫與歡呼,他們年紀輕輕,充滿了多面性。有趣的是,他們中大多人都來自同一家公司——天娛傳媒。2日下午,天娛總裁龍丹妮接受中新網獨家專訪,大方披露在藝人管理上的種種思路。   挑選偶像標準:有獨立人格和自我表達欲望   因為天娛主打青春牌,所以旗下的藝人基本上都是80、90後的忠實擁躉者。龍丹妮也毫不諱言表示,天娛就是要打造偶像。   不過看似大同,事實上卻大不同。   “偶像這個詞有很多種表達方式。”龍丹妮笑言,在當下社會,任何人都可以成為偶像,但是從青年文化的角度來說,偶像兩個字卻有更大的但當,“我們希望偶像有差異性、有獨立人格和自我表達的欲望,希望他們純真質朴,有不同緯度擁抱世界的態度”。   不管是早期的“超女”李宇春、“快男”張傑,還是後起之輩華晨宇、歐豪,龍丹妮從來不對藝人做出明確定位,“一開始定位也不一定就準確,大家都是在嘗試著找到最適合的表達方式,但歸根結底還是回歸到人本身,要做真實的人”。   “真實”,是龍丹妮在聊藝人時最常用的兩個字。   “這早不是評判好人或壞人的時代,也不是標榜完美、高大上的時代,這個時代需要接納有缺點的偶像。”龍丹妮認為好的藝人就算有缺點也能直面缺點,“這才是勇敢,雖然很多人不願意承認自己不好,但我覺得能表達錯誤是很有意思的一件事”。   培養偶像秘訣:幫他們找到正確人生方向   很多業內人都好奇,為什麼天娛旗下的藝人有巨大的號召力。同時,也有很多人發現,天娛旗下藝人的音樂作品逐漸走心,不再是選秀時那一首首的口水歌。   “這就是藝人自我認知的過程。”龍丹妮如站在家長的角度上,俯看藝人們的斐然成績,“你們可以從他們每張專輯里看到不同心路歷程,也可以看到他們是否在自我覺醒和完善,我們要做的不是重塑藝人,那樣的話太虛假,唯一能做的是幫他自我完善,面對真實,找到自我表達方法”。   龍丹妮舉例說,“春春(李宇春)一上來就是在萬人矚目的舞臺上,別人叫她舞臺皇后,但她在獨立發展過程中自我覺醒,認為不在意舞臺,更在意‘我是誰’,並找到了與內心對話的方式——和賴聲川合作話劇《如夢之夢》,一演就是3、4個月,這期間我們沒有給她安排任何商演”。   “還有張傑,他經過一段時間唱歌后,想去學習,我們就會給他假期,讓他去美國;魏晨喜歡時尚,我們就找藝術家設計師跟他溝通。”   “我覺得除了幫藝人找到自我,知道什麼是正確人生方向外,還是要培訓和學習,但學習除了書本,還有環境的影響。”龍丹妮如是說。   危機公關原則:抵不過一個誠實的回答   天娛藝人多,爭議也多。最近張傑就因赴全美音樂獎拿獎引發了軒然大波。   面對種種不同的聲音,龍丹妮態度輕鬆,“因為文化的差異產生誤會和笑話太正常了!老外到中國來鬧了太多笑話了,為什麼沒人去說?”   除了張傑,此前李宇春也曾踏上國際舞臺,另在在天娛十年的活動上,國際元素也比比皆是。   但龍丹妮不認可這是天娛的文化輸出,“與其說輸出,不如說是學習,能不能取得國際地位,不是誰說什麼,而是要別人都覺得你OK才真的OK”。   “想成為有國際影響力的人,要在文化和價值觀上影響到別人。”龍丹妮非常明白天娛旗下藝人的處境,“我從來不認為我們參加一個國際頒獎禮或走秀後,就是國際化藝人,但通過這樣的方式,可以看到世界的多樣性和多元化,所以我們特別鼓勵藝人去做這樣的事,也希望在西方人眼裡看到不一樣的中國藝人”。   問到這是否是她面對爭議的危機公關,龍丹妮嫣然一笑,“所有危機公關都抵不過一個誠實的回答。”  (原標題:龍丹妮回應天娛藝人爭議:危機公關抵不過誠實的回答)  
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